不管在哪個(gè)公司,薪資都是很敏感的一個(gè)話題。特別很多傳統(tǒng)企業(yè)更是不知道怎么和網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)“談錢”,因?yàn)椴荒苡闷髽I(yè)現(xiàn)有的工作標(biāo)準(zhǔn)去要求,也不能用傳統(tǒng)的薪資標(biāo)準(zhǔn)去考核。但,在任何時(shí)代任何場(chǎng)合,錢卻往往是最能激勵(lì)人心的。談錢談得好,不僅不傷感情,還能:
激發(fā)員工的洪荒之力,讓員工對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

要到這程度,就不僅是談錢辣么簡(jiǎn)單了,比如還有:
團(tuán)隊(duì)如何設(shè)定目標(biāo)?分崗位考核指標(biāo)定制?如何檢查考核?等等
這是門技術(shù)活兒!聽她講:
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牛商網(wǎng)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)參與者,6年互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),
幫助過上500家企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型成功,
擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷落地的營(yíng)銷型網(wǎng)站建設(shè)、推廣運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理。
9月1日周四晚8點(diǎn),任溪老師教大家在傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中,如何用互聯(lián)網(wǎng)思維跟員工“談錢”,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和員工目標(biāo)的"雙贏"!
企業(yè)家朋友和團(tuán)隊(duì)管理者一定要聽!!!長(zhǎng)按識(shí)別下方二維碼報(bào)名聽課(免費(fèi)名額有限,先到先得!)。

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